保険医の生活と権利を守る東京保険医協会

医院経営と雇用管理 2016年版

公開日 2016年12月02日

 昨今、医療機関における労使トラブルが増加しており、労働に関するルールを正しく理解していないために事態が悪化する事例も多く報告されています。  本書は、医療機関特有の労働環境も踏まえ、院長・事務長に求められる労務管理の基礎知識を、労働基準法のポイントを踏まえながら解説しました。

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〔目次〕

  • 第1章 医院のための雇用管理の基礎知識―労働基準法と労働契約法のポイント―
  • 第2章 パート職員の雇用管理
  • 第3章 求人と採用・試用期間
  • 第4章 職場における規律
  • 第5章 労働時間・休憩時間
  • 第6章 休日・休暇
  • 第7章 賃金
  • 第8章 安全衛生・健康管理
  • 第9章 労働保険・社会保険
  • 第11章 育児・介護休業制度
  • 第12章 セクシュアルハラスメント
  • 第13章 退職・解雇―労働契約の終了―
  • 第14章 懲戒
  • 第15章 就業規則の意義と記載事項
  • 各種様式集/参考資料
  • 会員価格 1,200円
  • B5判 160頁/発行:全国保険医団体連合会/2016年12月

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医院経営と雇用管理2016 

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