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    <title>経営税務部 | 東京保険医協会</title>
    <link>https://www.hokeni.org/category/bureau/keiei-zeimu/index.rss</link>
    <language>ja</language>
    <description>経営税務部</description>
    <item>
      <title>［経営税務］2026年10月からカスハラ対策・求職者等へのセクハラ対策が義務化されます</title>
      <link>https://www.hokeni.org/docs/2026091400022/</link>
      <description>

　2026年10月1日から、改正労働施策総合推進法の施行により、事業主に対して「カスタマーハラスメント（カスハラ）」および「求職者等に対するセクシュアルハラスメント(セクハラ)」の防止措置が義務付けられます。人手不足が深刻化する医療界においては、職員および求職者を守るための体制整備が、これまで以上に重要となります。

1. カスタマーハラスメント防止義務化

　カスハラとは、・・・



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      <pubDate>Fri, 18 Sep 2026 10:40:59 +0900</pubDate>
      <category>解説</category>
      <category>経営税務部</category>
    </item>
    <item>
      <title>［経営税務］2026年実施予定 雇用関連法の主な変更点</title>
      <link>https://www.hokeni.org/docs/2026030900019/</link>
      <description>

　近年、雇用を巡る法制度は大きな転換期を迎えています。少子高齢化の進行、働き方の多様化、ハラスメント問題などを背景に、雇い主に求められる責任は年々増大しています。

　2026年中に予定されている雇用関連の法改正のうち、特に実務への影響が大きい４点について紹介します。

1. 扶養認定における労働条件通知書の提出義務化【4月改定】

　2026年4月1日以降、・・・



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      <pubDate>Mon, 09 Mar 2026 13:40:12 +0900</pubDate>
      <category>解説</category>
      <category>経営税務部</category>
    </item>
    <item>
      <title>2/18(水) 確定申告セミナー「面倒な医業税務を分かりやすく」</title>
      <link>https://www.hokeni.org/docs/2025122200013/</link>
      <description>概　要

　税制改正事項、医業に特有の収入計上方法や経費の考え方、決算書・確定申告書の作成に必要な知識、間違いが多い事例を分かりやすく解説します。「措置法あり」の個人開業の方を主な対象としていますが、どなたでもご参加いただけます。

※会場参加者には2026年版「保険医の経営と税務」を進呈します

日　時

2026年2月18日（水）19時30分～21時30分

講　師

平澤 康大 税理士（税理士法人第一経理）



会　場

東京保険医協会セミナールーム／Zoomによるオンライン視聴

参加費

無　料

定　員

会場 20人　Zoom 95人

対　象

協会会員および従業員・家族

申し込み

会場参加：申込フォーム
Zoom参加：申込フォームからお申し込みください。開催前日に参加案内をお送りします。

主催・問い合わせ

東京保険医協会　経営税務部（TEL：03-5339-3601／FAX：03-5339-3449）
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      <pubDate>Tue, 06 Jan 2026 13:40:00 +0900</pubDate>
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      <category>研究会・セミナー</category>
      <category>経営税務部</category>
    </item>
    <item>
      <title>［経営税務］医療機関が発行する文書の費用取扱い</title>
      <link>https://www.hokeni.org/docs/2025092600066/</link>
      <description>

　医師の業務と言えば臨床だが、切っても切れないのが文書作成業務だ。診断書の発行（医師法）やカルテ開示（厚生労働省の「診療情報の提供等に関する指針」や日本医師会の「診療情報の提供に関する指針」）は特別の理由がない限り拒否できないとされている。

　診断書といっても、「診断書」そのものだけではなく、感染症から回復したことを学校や職場に提出する証明書、就業・就学に際して提出を求められる診断書など、幅広い。診断書は一般的に自費扱いとなるが、中には無償交付とするものや保険診療等で請求する文書も一定数存在する。療養担当規則等を基に、医療機関で取り扱う書類の費用について紹介する。

1.自費扱いとなる診断書

　医療機関で発行する診断書、証明書については一部を除き、患者から・・・



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      <pubDate>Fri, 26 Sep 2025 11:29:00 +0900</pubDate>
      <category>解説</category>
      <category>経営税務部</category>
    </item>
    <item>
      <title>接遇マナー講習会を開催 クリニックの未来を創る接遇の基本を学ぶ</title>
      <link>https://www.hokeni.org/docs/2025062600065/</link>
      <description>　経営税務部は５月24日、あいおいニッセイホールにて、大和万知氏（株式会社日本医業総研）を講師に招き、接遇マナー講習会を開催した。クリニックの接遇力向上を目指し、１３０人が参加した。接遇における第一印象の重要性からクレーム対応まで、実践的な内容を通じて患者との良好な関係構築の鍵を学んだ。

　大和氏はまず、「第一印象は一瞬で決まる」ため、忙しい日常業務の中でも姿勢や表情を意識することが肝要だと述べた。参加者は笑顔や相槌の有無で相手の感じ方がどのように変わるのか、レクリエーションを通じて接遇の重要性を学んだ。

　接遇の基本として、①挨拶、②表情、③身だしなみ、④立ち居振る舞い、⑤言葉遣いの５つが挙がった。挨拶は相手の挨拶に返すのではなく、自分から進んで行うことや、笑顔で行うことなどがポイントだ。笑顔に自信がない場合でも、口角を上げる練習をすることで自然な笑顔が身につくとアドバイスした。

　身だしなみについては、病院（hospital）は体調を崩した高齢患者も多く、相手への思いやり（hospitality）が求められることから、自分のためである「おしゃれ」とは分けて考...</description>
      <pubDate>Fri, 27 Jun 2025 10:59:25 +0900</pubDate>
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      <category>研究会・セミナー</category>
      <category>経営税務部</category>
    </item>
    <item>
      <title>経営税務　労働条件通知書、交付していますか？</title>
      <link>https://www.hokeni.org/docs/2025051300082/</link>
      <description>

　労働条件通知書は、労働契約の成立時に事業主が労働者に対して書面で交付することが労働基準法第15条で義務付けられています。この通知書は、労働者と事業主の間で合意した労働条件を明確にし、口約束によるトラブルを未然に防ぐためにも重要です。以下に、労働条件通知書発行時のポイントを紹介します。

通知書に記載すべき必須事項

　労働基準法では必ず記載すべき「絶対的明示事項」と該当する場合に盛り込む「相対的明示事項」が定められています。具体的には下記のとおりです・・・



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</description>
      <pubDate>Tue, 13 May 2025 12:27:47 +0900</pubDate>
      <category>解説</category>
      <category>経営税務部</category>
    </item>
    <item>
      <title>補助金情報</title>
      <link>https://www.hokeni.org/docs/2025051300075/</link>
      <description>

①物価高騰の影響を受けた施設等に対する経営資金または長期運転資金（医療貸付）

▪貸付対象
　前年同月等と比較して、物価高騰による費用の増加等のため収支差額の減少や経常赤字の状況にある施設・事業

▪対象施設・事業
　病院、介護老人保健施設・・・



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      <pubDate>Tue, 13 May 2025 12:20:07 +0900</pubDate>
      <category>解説</category>
      <category>経営税務部</category>
    </item>
    <item>
      <title>物価高騰の緊急影響調査 24年度改定 深刻な減収・経費増</title>
      <link>https://www.hokeni.org/docs/2025042400081/</link>
      <description>　全国保険医団体連合会（保団連）が実施した「物価高騰に関する医療機関の緊急影響調査」の結果がまとまった。

　この調査は、保団連が全国の保険医協会・医会を通じて２０２５年２月３日～３月７日にかけて行ったもので、37都道府県から４６５８件の回答があった。東京都では合計４５９件（無床診療所４３０件、有床診療所12件、病院17件）の回答があった。

　以下、東京都での集計結果について紹介する。

※回答の割合の表記は小数点以下を四捨五入。

7割超の医療機関が減収

　２０２４年１月と比較して、医療機関の収入が「下がった」との回答が全体の72％を占め、「上がった」９％、「変わらない」19％を大きく上回った（図１）。

　「下がった」と回答した医療機関の減収の幅は「５％以上10％未満」が34％と一番多く、次いで「10％以上15％未満」が20％、「0％以上５％未満」が17％を占めた。「20％以上」との回答も16％あった（図２）。「下がった」と回答した医療機関のうち50％弱の医療機関が10％以上の減収に苦しんでいる。

物価高騰　9割超が診療報酬で「補填できない」...</description>
      <pubDate>Thu, 24 Apr 2025 13:54:27 +0900</pubDate>
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      <category>調査</category>
      <category>経営税務部</category>
    </item>
    <item>
      <title>4月・10月からの育児介護休業法改正のポイント</title>
      <link>https://www.hokeni.org/docs/2025042400036/</link>
      <description>

　2025年４月および10月に改正育児介護休業法が施行されます。少子高齢化の加速や労働力不足に対応するため、仕事と育児・介護の両立を支援し、離職防止を図ることが目的とされています。以下、主なポイントと医療機関が対応すべき事項を紹介します。

1.2025年4月施行の主な改正ポイント

⑴子の看護等休暇の拡充
　子の看護等休暇とは・・・



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</description>
      <pubDate>Thu, 24 Apr 2025 11:13:16 +0900</pubDate>
      <category>解説</category>
      <category>経営税務部</category>
    </item>
    <item>
      <title>5/24(土) 患者接遇マナー講習会</title>
      <link>https://www.hokeni.org/docs/2025041100012/</link>
      <description>日時

2025年5月24日（土）15：00～17：00

概要

　「医療従事者に求められる接遇応対」等についてお話しします。プラスαの心遣いをもって接することにより患者さんの満足度を高める事例を通して、実践的な応対スキルの向上を目指します。

　本講習会は医療法で義務付けられている「医療安全に関する職員研修」に該当しており、会場受講者には「受講証明書」を発行します。なお、感染対策向上加算の算定用件に定められている研修には該当しませんのでご了承ください。

　

 

講師

大和　万知　氏 （日本医業総研／人財コンサルティング部）

会場

　あいおいニッセイ同和損保　新宿ホール
JR線、小田急線・新宿駅南口／徒歩13分
地下鉄都営新宿線、京王新線・新宿駅01番出口／徒歩6分
地下鉄都営大江戸線・都庁前駅A4番出口／徒歩8分

対象

会員および会員医療機関従業員

参加費

無料

定員

300名（先着順）

申込み（要予約）

こちらのメールフォームからお申込みください。

FAXでもお申...</description>
      <pubDate>Tue, 15 Apr 2025 10:39:47 +0900</pubDate>
      <category>研究会・セミナー</category>
      <category>経営税務部</category>
    </item>
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