経営税務部

 医療を取り巻く税制改善要求、および会員への情報提供を行います。  確定申告・税務調査、雇用・労使トラブル、患者トラブル等の相談に対応。税理士・弁護士・社労士・建築士等、専門家の紹介・個別相談、各種セミナーの開催等、医院経営に関わるあらゆる悩みにお答えします。

新型コロナウイルス感染拡大の情勢を受け、(株)労働新聞社による雇用調整助成金の解説動画が期間限定で公開されております。

新型コロナ緊急セミナー第1弾―雇用関係助成金 活用と申請 押さえておきたいポイント
新型コロナ緊急セミナー第2弾―4月10日追加発表 雇用調整助成金の拡充内容と申請のポイント
新型コロナ緊急セミナー第3弾 雇用調整助成金手続きのしかた―初回計画届と、支給申請、その後のフローを円滑に―
新型コロナ緊急セミナー第4弾 トラブルを避ける!雇用契約終了時の実務対応
新型コロナ緊急セミナー第5弾 雇用調整助成金追加情報

東京保険医新聞2020年4月25日号に、主な助成・融資制度についてまとめています。PDFはこちら(会員限定ページのID・パスワードが必要です)。
持続化給付金や雇用調整助成金についてのご相談も、協会へお問合せください。
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新着情報

  • 医療機関に求められるサイバーセキュリティ対策2024年10月03日  2021年に徳島県のつるぎ町立半田病院がサイバー攻撃を受け、システムの復旧に多大な時間を要したことは記憶に新しい。また、2024年6月にも岡山県精神科医療センターがサイバー攻撃を受け、およそ4万人の個人情報が流出した可能性があると...解説経営税務部
  • 医院の雇用対策を考える【後編】定着のコツは公正なルールと職場風土2024年05月20日  先の見えない人手不足にどう立ち向かうべきか。前編、中編に続き、bloom総合事務所代表の加藤深雪特定社会保険労務士にお話を伺った。 ※前編は4月15号、中編は4月25日号に掲載しています。 鍵はコミュニケーション ―...解説経営税務部
  • 医院の雇用対策を考える【中編】従業員を定着させる「仕組み」作り2024年05月20日  先の見えない人手不足にどう立ち向かうべきか。前編から引き続き、bloom総合事務所代表の加藤深雪特定社会保険労務士にお話を伺った。 ※前編は4月15号に掲載しています。 なぜ辞めてしまうのか ――前回は採用についてお...解説経営税務部
  • 医院の雇用対策を考える【前編】 人手不足「攻め」の採用を2024年04月22日  深刻な人手不足が続いている。2023年の東京都内の有効求人倍率の平均は1・78倍であり、さらに2025年は団塊世代が75歳以上となり、労働力の減少が見込まれている。先の見えない人手不足にどう立ち向かうべきか。  bloom総...解説経営税務部
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