医院の雇用対策を考える【後編】定着のコツは公正なルールと職場風土

公開日 2024年05月20日

 先の見えない人手不足にどう立ち向かうべきか。前編、中編に続き、bloom総合事務所代表の加藤深雪特定社会保険労務士にお話を伺った。
※前編は4月15号、中編は4月25日号に掲載しています。

鍵はコミュニケーション

――退職を考え始めた理由で「人間関係」が3番目に多かったということですが、人間関係への介入は難しいと思いますが…

 職員同士の問題は職員同士で自己解決してもらうのが一番良いんです。一人ひとりの意見をそれぞれ聞いていると、かなり時間が必要になりますし、従業員間で相反する意見が出てしまうと対処すべき問題が曖昧になり、さらに時間がかかります。おすすめは・・・

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