公開日 2026年10月20日
パートタイム・有期雇用労働者(以下、パート・有期労働者)を雇用する医療機関では、2026年10月から「同一労働同一賃金」に関するルールの見直しへの対応が必要です。主なポイントと、医療機関が確認しておきたい事項について解説します。
1. 労働条件通知書の明示事項が追加
2026年10月1日から、パート・有期労働者を雇い入れる際の労働条件の明示事項が追加されました。新たに、・・・
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