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労働保険の加入手続きについて教えてください
労働保険に加入するには、労働保険の保険関係成立届を所轄の労働基準監督署に提出し、その年度分の労働保険料を概算保険料として納付します。
雇用保険加入対象者がいる場合は、公共職業安定所へ適用事業所設置届を提出し、対象者ごとに加入手続きを行います。加入していた人が退職する場合は、喪...労働保険の事務について
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労働保険料の申告・納付について教えてください
保険料は、年度当初に概算で申告・納付して、翌年の7月10日までに確定申告を行い、概算保険料との過不足精算と次年度の概算保険料納付をします。
労働保険事務組合に委託された場合は、保険料の納付を３回（6月、10月、1月）に分割することができます。
労働保険料の計算・納付の仕方
...労働保険の事務について
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労働保険料の額について教えてください
労働保険料の額
労働保険料は、従業員に支払う賃金（控除前＋通勤費）の総額に保険料率を乗じた額です。そのうち、労災保険分は全額医療機関負担、雇用保険分は医療機関と従業員の双方が負担します。
労災保険率は、医療機関の場合は3/1000となっています。雇用保険率は、医療機関は一般事業にな...労働保険の事務について
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一般拠出金について
「石綿による健康被害の救済に関する法律」により、石綿（アスベスト）健康被害者の救済費用に充てるため、労災保険適用事業場のすべての事業主が一般拠出金を負担します。
平成26年度以降、料率は1000分の0.02となっています。
労働保険の事務について
